ORGANIZACION SIN MIEDO, LA

b’Escrito para lxedderes y equipos, La organizacixf3n sin miedo demuestra que la seguridad psicolxf3gica es el factor nxfamero uno para predecir la eficacia de una empresa.nnLa mayorxeda de empresas invierten en talento para competir en la actual economxeda del conocimiento, pero el mejor talento se desperdicia si las personas no son capaces de expresarse. El instinto humano de xabencajarxbb y xabseguir la corrientexbb va en contra del flujo continuo de nuevas ideas, nuevas soluciones y pensamiento crxedtico necesarios para que las organizaciones sigan innovando. Aunque no todas las ideas son acertadas, la cultura de una organizacixf3n no debe reprimir, silenciar, ridiculizar o intimidar.nnBasado en los mxe1s de treinta axf1os de investigacixf3n de Amy Edmondson, catedrxe1tica de Gestixf3n y Liderazgo en Harvard Business School, este libro de valor incalculable ayuda a las empresas a abordar el lado humano de la ecuacixf3n de la innovacixf3n para crear un entorno de trabajo seguro, intrxe9pido y capacitado para triunfar sin lxedmites.nnLa organizacixf3n sin miedo ofrece un marco progresivo que permite a cada cual construir su propia hoja de ruta hacia una nueva cultura corporativa. Ilustrado con numerosos ejemplos ?Volkswagen, US Airways, NASA, etc.?, traza un camino claro para implantar una cultura de empresa que prospere con la libre expresixf3n de ideas y el fomento del compromiso.’