POLITICA, IDEOLOGIA Y PODER APLICADOS A ORGANIZACIONES

b’El plan de esta obra es aportar a los enfoques de direccixf3n de organizaciones, desde un modelo basado en las ideas de complejidad y gobernabilidad. El texto analiza en forma crxedtica las decisiones polxedticas que llevan a consolidar intereses, lxf3gicas dominantes y relaciones de fuerza en las organizaciones, y propone lxf3gicas superadoras para integrar diversas posiciones. No considera la polxedtica como capacidad excluyente, concentrada en la cxfaspide, sino que refiere a un modelo polxedtico democrxe1tico participativo, en cuanto a sus ideas y formas de construccixf3n.nEstudia, ademxe1s, la presencia del poder en el manejo especulativo de los sxedmbolos, imxe1genes y significaciones, y sus relaciones con el doble discurso directivo, al tiempo que analiza la dinxe1mica de las relaciones entre polxedtica y poder en el sentido de la gobernabilidad, no limitada a la consolidacixf3n de una fuerza dominante. nPor xfaltimo, el autor ensaya una lectura de la polxedtica, el poder y la apertura a la negociacixf3n en organizaciones complejas sobre la base conceptual de x93senderos que se bifurcanx94, segxfan la metxe1fora que destaca Marxeda Kodama en su prxf3logo al presente texto.’